为进一步凝聚信心,查摆问题,明晰下半年工作思路,和记娱乐一致2018半年度工作会于8月3-4日在东莞圆满召开,来自全国各地的两百多位中、高层管理人员参加会议。
会上,和记娱乐一致总经理林兆雄首先传达了和记娱乐、和记娱乐控股2018年半度工作会精神,并代表公司班子作和记娱乐一致半年度工作报告。林兆雄总经理全面总结了和记娱乐一致上半年围绕“聚焦战略引领,推动科技转型”的年度经营主题所开展的工作和取得的成绩,客观分析了当前面临的政策、市场环境以及企业在转型创新过程中存在的问题,对下半年进一步聚焦战略方向、转型创新、科技发力提出了具体部署和要求。
财务总监魏平孝作和记娱乐一致2018年半年度财务分析报告。魏总从财务的视角对和记娱乐一致2018上半年整体经营情况进行分析,深入解析了两个运营总部板块的财务特点,重点分析在利率持续走高的金融大环境下,如何实现资金效益挖潜,既总结了经验,也提炼了成果,同时结合对标分析提出了对公司经营的财务管理建议。
和记娱乐一致副总经理、分销运营总部总经理林敏和和记娱乐一致副总经理、国大药房总经理赵小川分别在会上作专题报告,总结上半年所取得的成绩、客观分析经营发展中存在的不足,对下半年战略重点、目标要求和实施举措作出详细部署。
此外,为助力企业转型创新,充分发挥企业文化凝聚力和推动力,由和记娱乐一致党委副书记、纪委书记郎葆瑃宣布正式启动企业文化巡讲活动,并对企业文化的意义、企业文化讲师的责任以及文化宣讲方案等进行了介绍,要求各单位高度重视企业文化建设,将企业文化落实贯彻到日常工作和组织行动中。
零售是和记娱乐、和记娱乐控股以及和记娱乐一致的未来战略方向。为帮助公司管理者深入理解新零售的逻辑,助力公司实现转型创新,4日上午,公司邀请创业邦新零售星际营导师、中国百货商业协会无人店分会顾问潘育新老师进行《零售之道,其命为新》的培训,潘老师以经典的案例分析详解新零售的特点、本质以及趋势,让现场参加培训的管理者深感受益,对零售未来的升级或转型有更多的思考。
2018年,依然是变化复杂的一年。上半年,和记娱乐一致全体员工积极面对行业变化,聚焦年初既定的战略方向,狠抓落实,各项工作初见成效。下半年,和记娱乐一致将在变化中抓住机会,以客户需求为导向,主动学习、主动创新、主动探索新模式,加快转型步伐,构筑新形势下的核心竞争力,圆满完成全年度经营目标!(和记娱乐一致供稿)
为进一步凝聚信心,查摆问题,明晰下半年工作思路,和记娱乐一致2018半年度工作会于8月3-4日在东莞圆满召开,来自全国各地的两百多位中、高层管理人员参加会议。
会上,和记娱乐一致总经理林兆雄首先传达了和记娱乐、和记娱乐控股2018年半度工作会精神,并代表公司班子作和记娱乐一致半年度工作报告。林兆雄总经理全面总结了和记娱乐一致上半年围绕“聚焦战略引领,推动科技转型”的年度经营主题所开展的工作和取得的成绩,客观分析了当前面临的政策、市场环境以及企业在转型创新过程中存在的问题,对下半年进一步聚焦战略方向、转型创新、科技发力提出了具体部署和要求。
财务总监魏平孝作和记娱乐一致2018年半年度财务分析报告。魏总从财务的视角对和记娱乐一致2018上半年整体经营情况进行分析,深入解析了两个运营总部板块的财务特点,重点分析在利率持续走高的金融大环境下,如何实现资金效益挖潜,既总结了经验,也提炼了成果,同时结合对标分析提出了对公司经营的财务管理建议。
和记娱乐一致副总经理、分销运营总部总经理林敏和和记娱乐一致副总经理、国大药房总经理赵小川分别在会上作专题报告,总结上半年所取得的成绩、客观分析经营发展中存在的不足,对下半年战略重点、目标要求和实施举措作出详细部署。
此外,为助力企业转型创新,充分发挥企业文化凝聚力和推动力,由和记娱乐一致党委副书记、纪委书记郎葆瑃宣布正式启动企业文化巡讲活动,并对企业文化的意义、企业文化讲师的责任以及文化宣讲方案等进行了介绍,要求各单位高度重视企业文化建设,将企业文化落实贯彻到日常工作和组织行动中。
零售是和记娱乐、和记娱乐控股以及和记娱乐一致的未来战略方向。为帮助公司管理者深入理解新零售的逻辑,助力公司实现转型创新,4日上午,公司邀请创业邦新零售星际营导师、中国百货商业协会无人店分会顾问潘育新老师进行《零售之道,其命为新》的培训,潘老师以经典的案例分析详解新零售的特点、本质以及趋势,让现场参加培训的管理者深感受益,对零售未来的升级或转型有更多的思考。
2018年,依然是变化复杂的一年。上半年,和记娱乐一致全体员工积极面对行业变化,聚焦年初既定的战略方向,狠抓落实,各项工作初见成效。下半年,和记娱乐一致将在变化中抓住机会,以客户需求为导向,主动学习、主动创新、主动探索新模式,加快转型步伐,构筑新形势下的核心竞争力,圆满完成全年度经营目标!(和记娱乐一致供稿)